Aide exceptionnelle aux contrats en alternance

 

apprentissage

Dans le but de dynamiser les entrées en apprentissage malgré la situation difficile des employeurs, une aide inédite et exceptionnelle à l’alternance est mise en place dès la rentrée 2020.

Elle vise à encourager les entreprises à recruter des jeunes en dépit de la crise économique et à réduire le coût de l’alternance la première année. Elle concerne les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Elle se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprentis (AUEA), lorsque l’employeur est éligible, pendant les 12 premiers mois du contrat.

 

Comment en bénéficier ?
 
Aucune demande n'est à faire. Vous devez simplement transmettre les contrats que vous avez conclus à votre Opérateur de Compétences (OPCO) qui se chargera de les déposer auprès des services du Ministère du travail en charge de la formation professionnelle.
Les contrats éligibles sont transmis, par voie dématérialisée, à l’ASP par la DGEFP, en vue du versement de l’aide.
 
Attention : pour les entreprises de plus de 250 salariés, aucun dossier ne sera traité sans transmission préalable à l'ASP, par une personne dument habilitée, des engagements suivants :
 
 
Même si vous avez déjà transmis votre engagement pour les contrats conclus entre le 1/07/2020 et le 31/03/2021, il est indispensable de nous transmettre un nouvel engagement pour les contrats conclus entre le 1/04/2021 et le 31/12/2021, si vous souhaitez percevoir ces aides sur les contrats concernés.

 

Retrouvez toutes les informations sur le site du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion :

 

Pour tout renseignement complémentaire,   l’employeur peut appeler le numéro suivant :

0 809 549 549 (service gratuit + prix appel)

 

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