Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » lancé à l’été 2020, le gouvernement a mis en place plusieurs dispositifs, notamment le contrat d’engagement jeune (CEJ) et une aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage. Retour en chiffres sur ces deux dispositifs phares pour l’insertion professionnelle des jeunes.
11/07/2023 • Actualités
Le Contrat d’engagement jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020. Il est entré en vigueur le 1er mars 2022 avec l’ambition de ramener vers la formation et l’emploi 400 000 jeunes par an, peu qualifiés, qui ne parviendront pas seuls à accéder à l’emploi et ont ainsi besoin d’un accompagnement.
06/04/2022 • Aides
En février 2022, l’Agence de services et de paiement (ASP) procède au versement de l’indemnité inflation aux bénéficiaires du Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA), de la Garantie Jeunes, à certains stagiaires de la formation professionnelle et aux volontaires en Service civique.
04/03/2022 • Actualités
Les chômeurs non indemnisés, qui souhaitent suivre une formation professionnelle pour augmenter leurs compétences ou se reconvertir, peuvent bénéficier d’une rémunération pendant leur stage.
19/08/2021 • Aides
L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés particulières (âge, état de santé, précarité), de bénéficier d’un accompagnement proposé par certaines structures pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
19/08/2021 • Aides
Crée par la loi du 10 mars 2010, le service civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager dans des missions d’intérêt général, pour une durée de 6 à 12 mois maximum. Ces jeunes volontaires bénéficient d'une indemnité prise en charge par l’Etat et qui ouvre droit à une protection sociale complète.
30/07/2021 • Aides