Top départ d'une campagne de recrutement à l'ASP sur les métiers du numérique
Publié le : 30/01/2023Product Owner, Tech Lead, Business Analyst, Data Analyst, Ingénieur DevOps... L’ASP recrute des profils numériques, à Limoges, pour mettre en œuvre les politiques publiques qu’elle gère. Douze postes sont à pourvoir en CDD long (3 ans) et 7 sont ouverts aux fonctionnaires et CDI. Vous avez jusqu’au 17 février 2023 pour candidater. Imaginons et créons ensemble les services publics de demain.
19 postes au cœur de l’innovation
Dix-neuf postes sont à pouvoir, en lien avec notre programme ADNUM (Acteurs du numérique), sur les nouveaux métiers du numérique.
7 postes ouverts aux fonctionnaires et CDI
12 postes à pourvoir en CDD long (2 à 3 ans)
Rejoignez une Agence innovante
- Participez à la transformation numérique de l'action publique, au sein d’une Agence en pleine évolution
- Engagez-vous pour l’intérêt général et facilitez les démarches en ligne des usagers
- Placez l’innovation au cœur de vos missions en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : cloud, data, intelligence artificielle, API…
- Profitez de l’expertise de notre Laboratoire numérique, un espace dédié à l’innovation
- Intégrez une communauté riche de 100 métiers, tournés vers le numérique et la satisfaction des usagers
Les atouts de l'ASP
- Des politiques publiques européennes et nationales mises en œuvre au cœur de nos territoires
- Un cadre de vie et de travail privilégié
- De larges perspectives d’évolution
- Une Agence engagée socialement

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