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L'ASP recrute 17 profils numériques au service des politiques publiques
Publié le : 23.10.2022Product Owner, Ingénieur DevOps, Business Analyst, Tech Lead, Coach Agile... 17 postes sont à pourvoir à l'ASP sur 11 nouveaux métiers du numérique, à Limoges et Bordeaux, la plupart en CDD long (3 ans). Vous avez jusqu’au 11 novembre 2022 pour candidater.
17 postes au cœur de l’innovation
Dix-sept postes sont à pouvoir, en lien avec notre programme ADNUM (Acteurs du numérique), sur les nouveaux métiers du numérique.
- Coach Agile (2 postes)
- Pilote de Versions (4 postes)
- Tech Lead (2 postes)
- Ingénieur DevOps (2 postes)
- Product Owner
- Business Analyst – Analyste fonctionnel
- Data Analyst
- Chef de projet Data
- Responsable de la relation fournisseur
- Responsable Ligne de Produit social et formation professionnelle
- Chef de secteur de la donnée
Rejoignez une Agence innovante
- Participez à la transformation numérique de l'action publique, au sein d’une Agence en pleine évolution
- Engagez-vous pour l’intérêt général et facilitez les démarches en ligne des usagers
- Placez l’innovation au cœur de vos missions en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : cloud, data, intelligence artificielle, API…
- Profitez de l’expertise de notre Laboratoire numérique, un espace dédié à l’innovation
- Intégrez une communauté riche de 80 métiers, tournés vers le numérique et la satisfaction des usagers
Les atouts de l'ASP
- Des politiques publiques européennes et nationales mises en œuvre au cœur de nos territoires
- Un cadre de vie et de travail privilégié
- De larges perspectives d’évolution
- Une Agence engagée socialement
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