Ce référentiel est un document de référence pour découvrir nos métiers dans toutes leurs dimensions (missions principales, savoir-faire requis, tendance d’évolution…).
Il offre aussi à nos agents des clés pour construire leur parcours professionnel et envisager une mobilité.
Enfin, il constitue un outil de pilotage des ressources humaines et d’aide à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en matière de recrutement, d’élaboration de la politique de formation, de gestion de la mobilité et d’accompagnement des parcours.