Les aides aux employeurs d’apprentis

Le dispositif

L’apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et une formation générale, technologique et pratique en CFA –Centre de formation d’apprentis-.

Les compétences de la région ont été renforcées par différentes lois (13/08/2004 et 18/01/2005).
L’année 2014 a été marquée par plusieurs réformes :
- suppression de l’indemnité compensatrice aux employeurs et création d’une nouvelle prime à l’apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés ;
- sécurisation du parcours de formation des apprentis ;
- création d’une prime pour les entreprises de moins de 250 salariés.


 

Chiffres clé 2014

  • 135 millions d’euros versés
  • 68 846 bénéficiaires payés