L'ASP recrute des profils numériques au service des politiques publiques

Publié le : 15.09.2022

Product Owner, Data Analyst, Business Analyst, Tech Lead, Coach Agile... 30 postes sont à pourvoir sur 13 nouveaux métiers du numérique, à Limoges et Bordeaux, la plupart en CDD long (3 ans). Vous avez jusqu’au 7 octobre 2022 pour candidater.

30 postes au cœur de l’innovation

Trente postes sont à pouvoir, en lien avec notre programme ADNUM (Acteurs du numérique), sur les nouveaux métiers du numérique.

Coach Agile (2 postes)
Pilote de Version (4 postes)
Tech Lead (3 postes)
Responsable de la relation fournisseur
Ingénieur DevOps
Urbaniste
Product Owner (5 postes)
Responsable Ligne de Produit social et formation professionnelle
Business Analyst – Analyste fonctionnel (6 postes)

Postes liés à la Data

Data Engineer
Data Analyst (2 postes)
Chef de projet Data (2 postes)
Chef de secteur de la donnée

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Rejoignez une Agence innovante

participez à la transformation numérique de l'action publique, au sein d’une Agence en pleine évolution ;
engagez-vous pour l’intérêt général et facilitez les démarches en ligne des usagers ;
placez l’innovation au cœur de vos missions en vous appuyant sur des méthodes de travail agiles et sur les dernières technologies : cloud, data, intelligence artificielle, API… ;
profitez de l’expertise de notre Laboratoire numérique, un espace dédié à l’innovation ;
intégrez une communauté riche de 80 métiers, résolument tournés vers le numérique et la satisfaction des usagers.

Les atouts de l'ASP

Des politiques publiques européennes et nationales mises en œuvre au cœur de nos territoires
Un cadre de vie et de travail privilégié
De larges perspectives d’évolution
Une Agence engagée socialement

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